Platforma lojalnościowa – nagradzanie za zaangażowanie

Platforma lojalnościowa - nagradzanie za zaangażowanie

Czym jest platforma lojalnościowa?
Platforma lojalnościowa to narzędzie motywujące i edukujące pracowników i partnerów sprzedażowych. Główną ideą platformy jest zaangażowanie jej użytkowników do realnych działań, które prowadzą do wzrostu sprzedaży.
Platforma na bieżąco zasilana jest contentem w postaci:– artykułów edukacyjnych,– quizów,– aktualności,– zadań do wykonania w środowisku pracy.
Dzięki temu handlowcy systematycznie podnoszą swoją wiedzę o sprzedawanych produktach i są na bieżąco ze sprawami firmy. Platformy motywują zespoły sprzedażowe w całkowicie nieinwazyjny, prosty i przyjemny sposób. Motorem napędowym tego przedsięwzięcia jest grywalizacja. Za każdą aktywność na platformie lojalnościowej przyznawane są punkty, które później można wymienić na oferowane w programie gadżety lub na gotówkę. Handlowcy rywalizują ze sobą nawzajem, a najlepsi z najlepszych grają o niepowtarzalną nagrodę główną.
Żeby wygrać, trzeba grać!
System jest bardzo prosty. Uczestnik rejestruje sprzedaż, czyta artykuły, rozwiązuje quizy. W każdej chwili może zobaczyć swoją pozycję w rankingu i podwoić wysiłki żeby wygrać! Wszystko to zamknięte w łatwej i przyjemnej formie gry, w której liczy się każda sekunda. Wiedza i wyzwania dostępne są dla każdego praktycznie zawsze i wszędzie – na laptopie, tablecie lub komórce – z platformy można korzystać na urządzeniach mobilnych. Handlowcy oczekujący na spotkanie mogą zajrzeć do bazy wiedzy i wykonać poszczególne zadania. Dzięki temu produktywnie wykorzystują czas podczas pracy.
Działania na platformie integrują uczestników. Poprzez rywalizację w rankingu (indywidualną lub drużynową) czy zadania specjalne, pracownicy współpracują ze sobą i budują odpowiedzialność za zespół w drodze po nagrody. Pracownicy mogą się wzajemnie wspierać i namawiać do korzystania z aplikacji w imię wspólnego interesu albo po prostu dla zabawy. To sprawia, że z dnia na dzień coraz więcej użytkowników ma kontakt z contentem przekazywanym na platformie (dane o firmie, produktach, akcji).
Wzrost sprzedaży
Stosując platformy lojalnościowe, w łatwy sposób można działać w kierunku wzrostu sprzedaży. Za akcje sprzedaży danych produktów w określonym czasie lub realizację projektu na danym produkcie można wyznaczyć dodatkowe punkty. W ten sposób skupisz uwagę i zaangażowanie użytkowników na produktach, na których najbardziej Ci zależy, a potem już tylko obserwujesz jak rosną wyniki ich sprzedaży.
Nie tylko sprzedaż jest jednak ważna… Poprzez platformy można też motywować ludzi do pozytywnych zmian w życiu, do dbania o zdrowie, do większej ilości ruchu, do rozpoczęcia przygody ze zdrową dietą. Można propagować sportowe wyzwania, za udział w których przybywa punktów w rankingu. Skorzystają na tym wszyscy.

Pracownicy budują pozytywny wizerunek firmy
Na pewno wiesz, jak trudno zbudować w Internecie dobrą opinię o swojej firmie i produktach. To długa droga. Program lojalnościowy może znacznie wspomóc Cię w tych działaniach. Uczestnicy programu dzięki swojej aktywności otrzymują konkretne profity, a to przekłada się na dobre skojarzenia, atrakcyjny wizerunek firmy i pozytywne opinie o produktach.
Wdrożenie w firmie skrojonego na miarę programu lojalnościowego niesie za sobą szereg korzyści:– twoi pracownicy bardziej angażują się w swoje codzienne zadania,– regularnie poszerzają wiedzę na temat produktów i są na bieżąco ze sprawami firmy,– produktywnie wykorzystują czas podczas pracy,– współpracują ze sobą aby osiągać założone cele,– angażują się w sprzedaż produktów, które stanowią priorytet w danym okresie,– budują pozytywny wizerunek firmy w swoim otoczeniu.
Zaangażowanie pracowników w sprawy firmy jest możliwe. Teraz już wiesz jak to zrobić – zaproś ich do gry, gdzie stawką są unikalne nagrody. Pomoże Ci w tym platforma lojalnościowa, która jest kompleksowym narzędziem motywującym i edukującym w całkowicie prosty i przyjemny sposób.

Spodobał Ci się artykuł? Oceń go!


Source link